Team Coaching

Erfolgreich agierende Teams werden von gemeinsamen Zielen getragen. Nur wenn alle an einem Strang ziehen, können vorhandene Ressourcen optimal genutzt werden.

Neue Möglichkeiten des Handelns
Mein Coaching trägt dazu bei, dass offen und in einem vertrauensvollen Rahmen kommuniziert werden kann. So können gemeinsame Ziele definiert und der Teamgedanke gestärkt werden. Ein Team-Coaching kann Ängste abbauen. Es deckt Mechanismen, Muster und Verhaltensweisen, die sich eingeschlichen haben, auf und ersetzt sie durch neue, positive Handlungsweisen.

Potenziale entfalten
Team-Coaching unterstützt Sie dabei, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu entdecken und weiterzuentwickeln. Die Mitglieder Ihres Teams lernen, die eigene Person zu hinterfragen und auf diese Weise Klarheit über ihre Stärken und Ziele zu bekommen. Durch die gemeinsame Arbeit daran eröffnen sich den Teilnehmern schnell neue Sichtweisen, und sie erfahren zugleich etwas über ihre eigene Außenwirkung. Dies ermöglicht nicht nur Prozesse besser zu verstehen, z. B. wodurch Konflikte entstehen und welche Rolle der Einzelne darin spielt, es ergeben sich auch neue Lösungswege.

Beispielsweise bei Umstrukturierungen kann Team-Coaching eine wertvolle Stütze sein, der Gruppe einen neuen Rahmen zu geben, um zielgerichtet, motiviert und kooperativ die Herausforderungen anzugehen.

Häufige Ziele im Team-Coaching sind:
»   Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation
»   Definition von Rollen und Beziehungen im Team
»   Verbesserung von Abläufen und Prozessen
»   Lösung von Konflikten
»   Weiterentwicklung von Teams

Kontaktieren Sie mich, und erfahren Sie mehr über für Sie relevante Themenschwerpunkte. Gerne entwickle ich für Sie individuelle Vorschläge, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen spürbar und sichtlich stärken können.

Kontaktinformationen

Manuela Ernd

Sie erreichen mich telefonisch:
+ 49 4101-5386794
+ 49 177-7723092

Oder nutzen Sie das Kontaktformular

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